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 妊娠が発覚！職場に言いにくい場合の対応策はある？ 対応策といっても、できることはただひとつ。 『覚悟を決めて報告する』の一択 です。 先延ばしにすると、お腹の赤ちゃんに負担がかかることも考えられますし、職場に迷惑がかかることもありますので、発覚したら早めに報告する まずは、妊婦さんに関する社内規定をチェック 「妊娠しました」と、部下から突然の報告。 とっても嬉しいことだけど、勤務形態は今のままでいいのか、いつまで働いてもらえばいいのか、引き継ぎはどうすればいいのかと、さまざまな心配が頭をよぎる上司の方も多いのではないでしょうか。 でも、焦る必要はありません。 まずは、自分の会社の制度職場に妊娠を報告するタイミングは妻にも相談しよう ここまでは妻の妊娠を職場に報告するタイミングについて一般論をご紹介しました。ただ、妊娠中はナイーブになっている妻も多いのが現状。 出産ギリギリまで職場には黙っておいてほしいと考える人もいますし、何かあったときに備え マタハラ被害 熊本県内でも 妊婦への嫌み 退職強要 コロナで深刻化懸念 熊本日日新聞社 妊娠報告 職場